קמפיין משמעותי בחדרה – המחנכים במרכז

עיריית חדרה העלתה קמפיין חדש ומשמעותי להסבת אקדמאים להוראה בשיתוף המרכז האקדמי לוינסקי-וינגייט ומשרד החינוך מחוז חיפה, במסגרת תוכנית ייחודית ומשתלמת וחמשת ה"פרזנטורים", מורים צעירים מבתי הספר בחדרה, מסבירים מדוע כדאי להצטרף למערכת החינוך העירונית

עיריית חדרה, בשיתוף המרכז האקדמי לוינסקי-וינגייט ומשרד החינוך (מחוז חיפה), החלה בקמפיין הקורא לאקדמאים לעשות הסבת מקצוע להוראה. מדובר בתוכנית ייחודית המאפשרת לעבוד הן בחינוך היסודי ובחינוך העל יסודי. התוכנית מאפשרת מסלול מרוכז לפיתוח קריירה חדשה ויציבה, כאשר הלימודים מתבצעים בצורה מרוכזת ביום וחצי בשבוע חלק באופן היברידי וחלק בעיר חדרה, כולל סבסוד שכר הלימוד (בהתאם לתקנון התוכנית ולהשלמות הנדרשות לכל סטודנט), ליווי והנחיה אישית במהלך ההכשרה ובשנה העוקבת ע"י משרד החינוך ואגף החינוך.

הקמפיין של עיריית חדרה תחת הכותרת "זה הזמן להיות מורה בחדרה", כולל חשיפה של חמישה אנשי חינוך (ארבע מחנכות ומורה) על גבי פרסום חוצות ברחבי העיר ובאמצעי הדיגיטל של העירייה באמצעות סרטוני הסברה. המטרה היא לפנות לתושבי חדרה האקדמאים, שמעוניינים או שוקלים לבצע הסבת מקצוע, ולהפנות אותם לתחום החינוך באמצעות תוכנית אטרקטיבית ומשתלמת ובאמצעות חשיפת הצדדים היפים הרבים של מערכת החינוך בעיר.

המחסור הגדול באנשי חינוך איכותיים ובמורים בכל רחבי הארץ לא פסח גם על חדרה, אלא שבעקבות המצב נעשתה חשיבה בעיריית חדרה והחליטו לצאת במהלך שצפוי לגייס אנשי הוראה חדשים ואיכותיים למערכת, תושבי העיר.

כזכור, בקיץ האחרון הושקע בחדרה סכום שיא של עשרות מיליוני שקלים לטובת שיפוצי קיץ של מוסדות החינוך ונחנכו שני בתי ספר חדשים – בית הספר היסודי "לב" המכיל ותיכון נבון במערב העיר. ראש העיר בפועל, ניר בן חיים, הודיע כי החינוך עומד במרכז סדר העדיפויות העירוני, ובין ההחלטות החשובות היו ביטול השימוש במבנים יבילים במערכת החינוך ובניית תשתיות קבע  הולמות וראויות לתלמידי חדרה. לאור החלטה זו, את פתיחת שנת הלימודים תשפ"ג ליווה קמפיין "בונים חינוך לדורות".

מערכת החינוך בחדרה מעניקה למחנכיה מעטפת מרשימה של תמיכה וכלים חדשניים ללמידה אחרת. זאת, בתוספת למגוון המרשים של שיטות החינוך בעיר והתפיסה העירונית של מחנכי כיתה כפרופסיה, מתחבר בצורה מושלמת לקמפיין הגיוס החדש ומסביר את הרציונל שעומד מאחוריו ואת הסיבות הרבות של אקדמאיים לעשות הסבה מקצועית ולהצטרף למערכת החינוך בחדרה, הנחשבת מהמובילות בארץ.

ראש עיריית חדרה, ניר בן חיים: "השקעה במערכת החינוך היא לא רק סיסמא. העיר חדרה משקיעה רבות במחנכיה, תוך מתן מעטפת מקצועית ואיכותית מתוך אמונה גדולה בחינוך למען דור העתיד. בזכות התוכנית הזו נגייס אנשי ונשות חינוך צעירים שיצטרפו למערכת החינוך בחדרה."

ה"פרזנטורים" של הקמפיין בחדרה מספרים מדוע הם חושבים שכדאי לאקדמאים לעשות הסבה ולהצטרף למערכת החינוך בעיר:

חגית אבתון, מחנכת בבית ספר צפרירים: "יש לי את היכולת להשפיע על דור ההמשך, לגרום לתלמידים להיות אנשים טובים יותר, ללמד אותם כישורי חיים ולהשאיר חותם בעולם. בחרתי להיות מורה כי לי כתלמידה לא היה לי קל, הייתי צריכה למצוא דרך משלי כדי ללמד את עצמי ולהצליח. כעת, אני רוצה לסייע לתלמידים שמרגישים כפי שהרגשתי. המקצוע הזה ממלא לי את הלב, אני מרגישה שיש לי משמעות והכי משמח אותי לראות את התהליך שכל ילד עובר. זה מעביר אותי תהליך ואני לומדת לא פחות מהם".

יובל בן חמו, מחנכת בבית הספר חופים: "אני הכי אוהבת את תחושת הקהילתיות בעיר. אני הולכת לקניות בסופר בשכונה ופוגשת את התלמידים, את ההורים שלהם ואת הצוות בבית הספר וזה מסב לי אושר גדול. אני עובדת יום יום עם התלמידים שלי, אבל אני אף פעם לא לבד. יש סביבי מערכת שלמה שעוטפת אותי ועוזרת לי לעזור לילדים, הצוות בבית הספר, משרד החינוך ואגף החינוך. זו תחושה של סיפוק כאשר יש לי האפשרות לקדם תלמיד ותלמידה ולהיות שם עבורם".

אפרת גיאת, מחנכת בבית ספר מוריה: "בעיר חדרה מאוד משקיעים בתחום החינוך, הצוות במשרד החינוך ובאגף החינוך מעורב בבתי הספר, יש שיתופי פעולה בינינו והם תמיד דואגים לכל מה שצריך למעננו ולמען התלמידים. התלמידים מרחיבים לי את הלב. אני מרגישה שהדור הזה צריך שהצוות החינוכי יראה אותו וישים אותו במרכז, וזו המשימה שלנו. בחדרה אנחנו מלמדים באמצעות כלים חדשניים ודיגיטליים, אנחנו מחוברים לעולם של התלמידים – וזה יוצר אצלם עניין ומגביר את הרצון ללמוד. אני אוהבת שיש בחדרה מגוון פדגוגי רחב. לכל בית ספר בעיר יש ייחודיות ואג'נדה חינוכית משלו, וכל מורה יכולה לבחור ללמד במקום בו היא מרגישה הכי מחוברת לשיטה החינוכית".

קארין מומיקה, מחנכת בבית ספר אילן רמון: "עבורי לחזור ללמד בבית הספר בו למדתי זו סגירת מעגל. אני כל בוקר מתרגשת מחדש ללכת לבית הספר. אני מאמינה בקשר אישי עם התלמידים – זה הבסיס להכל, בלי אמון לא יהיה אפשר "לגעת" בהם. אנחנו תופסים מקום גדול מאוד בחיי התלמידים, ואיתו מגיעה גם אחריות גדולה כלפיהם. אני שמחה שההורים, הנהלת בית הספר וצוות משרד החינוך ואגף החינוך בחדרה מוקירים ומעריכים את העבודה עם התלמידים. בעיר מאוד משקיעים וקשובים למורים וליוזמות. הלמידה היא לא משעממת, היא מאוד חדשנית ופורצת דרך בכל התחומים".

יגל קוזחי, מלמד חינוך גופני בתיכון בית אליעזר: "אני איש חינוך באופי שלי. אני סמכותי אבל גם נותן לתלמידים תחושה של חבר. אני מאמין בקשר אישי וקרוב עם התלמידים ולכן אני תמיד מדבר עם התלמידים בגובה העיניים. להקנות ידע לילד וגם להוביל ולקדם את הערכים שאני מאמין בהם זו זכות גדולה בתור איש חינוך. אני מרגיש שהמקצוע הזה גורם לי למצות את עצמי, ושתמיד עומדות בפני אפשרויות רבות להתקדם במקצוע ולפתח קריירה כמו למשל רכז, מנהל, יועץ או מרצה באקדמיה".

על מנת להצטרף לתוכנית ניתן להיכנס לאתר האינטרנט של עיריית חדרה או ללחוץ על הקישור: https://bit.ly/teacher_hadera