באור עקיבא: משה ביטון, ושני יוסף מציגים את חזון החינוך שלהם

המועמד לראשות עיריית אור עקיבא ויו"ר רשימת "חזון והגשמה" משה ביטון, יחד עם מספר 2 ברשימתו – שני יוסף, הציגו השבוע את חזון החינוך שלהם עבור העיר שהכותרת שלו היא : "העצמת מוחות, לעתיד מעורר השראה". ביטון אומר:" החזון שלנו, הוא ליצור מערכת אקוסיסטם חינוכית המעצימה כל תלמיד למיצוי הפוטנציאל שלו".

המועמדים למועצת העיר הבאה של עיריית אור עקיבא – יו"ר הרשימה משה ביטון וסגניתו שני יוסף הציגו השבוע את חזון החינוך שלהם שאמור לשנות פלאים את אגף החינוך בעיר לאחר כוונתם ליצור מערכת אקוסיסטם חינוכית המעצימה כל תלמיד למיצוי הפוטנציאל שלו, מטפחת אהבה ללמידה לכל החיים, ומכינה אותם לשגשג בעולם המשתנה ללא הרף.

"אנו מאמינים בכוחו הטרנספורמטיבי של החינוך וביכולתו לעצב את עתיד הקהילה שלנו", אומרת שני יוסף ומרחיבה: "טיפוח התפתחות הוליסטית: אנו מדמיינים מערכת חינוך המתמקדת לא רק במצוינות פדגוגית אלא גם בהתפתחות ההוליסטית של כל תלמיד. אנו נספק סביבה תומכת ומכילה המטפחת את רווחתם החברתית, הרגשית, הפיזית והיצירתית. על ידי קידום חינוך מקיף, אנו שואפים לפתח אנשים בטוחים, עמידים וחומלים, המוכנים להתמודד עם אתגרי החיים ביושרה ובאמפתיה. תפיסת עולמנו היא לבנות בעירנו מערכת הרואה את הילד לאורך היממה ועל פני הרצף החינוכי ממעונות היום ועד התיכון.

חיזוק הצהרונים והקייטנות
הן בשעות העבודה והן בצוותים חינוכיים מיומנים אשר יעבירו תכנית חינוכיים, מעשירים ומפתחים.

למידה מותאמת אישית: אנו מכירים בכך שכל תלמיד הוא ייחודי, בעל כישרונות, חוזקות וסגנונות למידה מגוונים. החזון שלנו הוא ליישם גישות למידה מותאמות אישית העונות לצרכים, תחומי עניין ושאיפות אינדיבידואליים. על ידי מינוף פרקטיקות פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיה ותמיכה אינדיבידואלית, נטפח סביבת למידה ממוקדת תלמיד המציתה סקרנות, מעודדת חשיבה ביקורתית ומטפחת אהבה לכל החיים ללמידה: קרית חינוך מונטסורית (גנים ובית ספר יסודי)

העצמת מחנכים: אנו מאמינים שמחנכים נלהבים ומיומנים הם הזרזים להצלחת התלמידים. החזון שלנו הוא לספק הזדמנויות להתפתחות מקצועית מתמשכת, הדרכה ומשאבים המעצימים את המחנכים שלנו להצטיין בתפקידיהם. ניצור תרבות שיתופית ומכילה שמעריכה את המומחיות שלהם, מעודדת חדשנות ומטפחת תחושת שייכות וצמיחה מקצועית: קיום קורס להכשרת סייעות בגני הילדים – הגדלת מערך הסייעות על ידי תגמול כספי. – גיוס מורים ומורות שיצאו לגמלאות. – סטודנטים כממלאי מקום לסייעות.

שותפויות קהילתיות חזקות: אנו מכירים בתפקידה המכריע של הקהילה במסע החינוכי של תלמידינו. החזון שלנו הוא לבנות שותפויות חזקות עם הורים, ארגונים קהילתיים, עסקים מקומיים ומוסדות להשכלה גבוהה. באמצעות שותפויות אלו, ניצור הזדמנויות לחונכות, התמחויות וקשרים מהעולם האמיתי, נעשיר את החוויה החינוכית ונכין את התלמידים שלנו למעבר חלק להשכלה גבוהה או לכוח העבודה.

הקמת תוכנית אייספ, ושילוב גמלאי העיר במסגרות החינוך בעיר (שעת סבא/סבתא בגני ילדים, משמרות זהב, שעות העשרה עם גיל הזהב ועוד) – עיריית הרצליה כדוגמא

אימוץ טכנולוגיה וחדשנות: בעולם המתפתח במהירות, אנו מבינים את החשיבות של לצייד את התלמידים שלנו באוריינות דיגיטלית הדרושים ובמיומנויות של המאה ה-21. החזון שלנו הוא לשלב טכנולוגיה ביעילות בתכנית הלימודים, ולאפשר לתלמידים להפוך ליוצרים פעילים, חושבים ביקורתיים ואזרחים דיגיטליים אחראיים. נאמץ מתודולוגיות הוראה חדשניות, כגון למידה מבוססת פרויקטים וחינוך חוויתי, כדי לטפח יצירתיות, פתרון בעיות ויכולת הסתגלות.

תוכנית מגשימים – תוכנית קודקודה – חינוך כולל ומגוון: אנו מחויבים ליצור סביבה חינוכית מכילה החוגגת גיוון ומקדמת שוויון. החזון שלנו הוא לספק הזדמנויות שוות לכל התלמידים, ללא קשר לרקע, ליכולות או לנסיבות שלהם. אנו נטפח תרבות של כבוד, קבלה והבנה, ונבטיח שכל תלמיד ירגיש מוערך, נתמך ומוסמך להצליח ואף יזכה לעזרה בשכר לימוד נגיש ומלגות

שיפור מתמיד ואחריות: אנו מאמינים בתרבות של שיפור מתמיד ואחריות בכל רמות מערכת החינוך. אנו נעריך באופן קבוע את התוכניות, המדיניות והפרקטיקות שלנו כדי להבטיח שהם עולים בקנה אחד עם החזון שלנו ועונים על הצרכים המתפתחים של התלמידים והקהילה שלנו. על ידי אימוץ קבלת החלטות מונעות נתונים ולולאות משוב שיתופיות, נשאף למצוינות, שקיפות וצמיחה מתמשכת.: כינוס ועדת חינוך ודלת פתוחה

יחד עם תמיכה ומעורבות פעילה של מחנכינו, ההורים, תלמידינו וחברי הקהילה המסורים, נממש חזון זה עבור אגף החינוך בעיריית אור עקיבא. על ידי מתן חוויה חינוכית טרנספורמטיבית, נעצים את התלמידים שלנו להפוך ללומדים לכל החיים, אזרחים אחראיים ומנהיגים מלאי חמלה שיעצבו לעצמם ולקהילה שלנו עתיד מזהיר יותר."

ביטון מסכם : "אנחנו חושבים ומתכננים שינויים מהותיים לתפיסה של השנים האחרונות. שני יוסף שמתגוררת ב"אור ים", המנוסה בעשייה בשירות המדינה, בתחום הביטחון במשרד ראש הממשלה, בעלת תואר ראשון במדעי המדינה וההיסטוריה של המזרח התיכון ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות במערכות מידע שפועלת רבות למען החינוך ואף מובילה את פרויקט הקמת הגן המונטסורי, תוביל יחד איתי בע"ה את אגף החינוך לימים טובים עבור ילדי אור עקיבא".